MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Pengarang
Mahmud, Deddy Ahmad Fajar
ISBN
Belum
Link ISBN
Halaman ISBN Perpusnas
Jumlah Halaman
236 halaman
Panjang Kertas
210 mm
Lebar Kertas
150 mm
Buku Komersial
Ya
Tajuk "Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)" telah menjadi salah satu elemen terpenting dalam kesuksesan organisasi modern. Dalam era yang terus berubah dan kompetitif, peran MSDM telah berkembang dari sekadar pengelolaan administratif karyawan menjadi pemain strategis yang penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. Manajemen SDM tidak lagi hanya tentang perekrutan dan penggajian, tetapi juga mencakup pengembangan keterampilan, pemeliharaan budaya perusahaan, dan menjembatani kesenjangan generasi dalam tenaga kerja. Pokok-pokok pikiran yang tertuang dalam buku ini meliputi: Manajemen sumber daya manusia, perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, pengembangan dan pelatihan karyawan, evaluasi kinerja SDM, kompensasi dan penghargaan, pemeliharaan SDM, kedisiplinan, pemberhentian karyawan, kesehatan dan keselamatan kerja (K3), manajemen perubahan dan inovasi, serta isu-isu kontemporer dalam MSDM.